Kategori: Publikimet

Një Maji – Dita Ndërkombëtare e Punëtorëve është një ditë në të cilën punëtorët festojnë, respektivisht përkujtojnë luftën e tyre për kushte më të mira pune, për shkurtimin e orarit të punës në tetë orë dhe një pagë të garantuar për jetesë. Kjo ditë që njihet me emrin Dita Ndërkombëtare e Punëtorëve apo edhe Dita e Punës, në shumë vende të botës festohet me 1 maj, përderisa në disa shtete të Amerikës Veriore, në të hënën e parë, të muajit shtator. Kjo ditë ndërkombëtare e punëtorëve, paraqet festën më të përhapur në rruzullin tokësor.

Lexoni më shumë për historinë e 1 Majit, dhe si festohet në Kosovë.

👉 – Një Maji, Dita Ndërkombëtare e Punëtorëve, IKS

Pasqyrimi i mirëfilltë i përceptimeve, qëndrimeve dhe opinioneve të qytetarëve mbetet thelbësor në njohjen e vetëdijësimit të popullësisë karshi çështjeve sociale. Kjo për më tepër del të jetë e nevojshme në një ekonomi si Kosova, ku papunësia mbetet e lartë derisa numri i skemave sociale shkon duke u rritur. Përveç kësaj, sfidues është edhe kontributi i qytetarëve dhe vetëdijësimi i tyre kundrejt këtyre çështjeve, gjë që e vështirëson edhe më tepër dialogun social si proces që balancon interesat e palëve tëpërfshira, specifikisht të punëtorëve dhe punëdhënësve.

Për të lexuar raportin e plotë, klikoni këtu Perceptimet dhe Qëndrimet e Qytetarëve në Mitrovicën Jugore dhe Veriore

Ky raport ofron një pasqyrë të mjedisit zbatues të projektit GrassRoots Action Support – GRAS, një projekt i financuar nga Bashkimi Evropian, i menaxhuar nga Zyra e Bashkimit Evropian në Kosovë, dhe implementuar nga Iniciativa Kosovare për Stabilitet (IKS), Lens, dhe Friedrich Ebert Stiftung (FES), zyra në Kosovë. Raporti gjithashtu ofron një pasqyrë të kapaciteteve dhe nevojave të Organizatave të Shoqërisë Civile (OshC) të synuara me këtë hulumtim, gjegjësisht të organizatave me bazë në komunitet dhe atyre lokale. Duke qenë se nuk ekziston një nocion universal për t’i definuar organizatat me bazë në komunitet (grassroots), janë analizuar një sërë definicionesh para se të përzgjidhet ai të cilin e ofron Desku Online i Shoqërisë Civile të Bashkimit Evropian (BE), i cili përdorë shprehjet “vetëorganizim, interesa të përbashkëta, e bazuar në vullnetarizëm, organizata joprofitabile” si fjalë kyçe për të definuar organizata të tilla. Ngjashëm, për shkak të vështirësisë së përkthimit të fjalëve “constituents” dhe ”constituencies” në gjuhën shqipe, gjatë intervistimit të organizatave, fjala “komunitet” dhe disa shprehje të tjera janë adoptuar si mënyra më e duhur për ta shpjeguar konceptin. 

LEXONI RAPORTIN 👉🏻- 📄 Hartëzimi i Organizatave Lokale dhe me Bazë në Komunitet

Në vendin në të cilin është e pranueshme humbja në vendin e punës, mbetet ende shumë e vështirë gjetja e punëtorëve që rrëfejnë peripetitë e tyre, apo edhe të familjarëve e kolegëve. Ndër arsyet e shumta, rreziku i mundshëm që vjen nga identifikimi bën që shkeljet apo edhe tragjeditë në vendin e punës, të jenë ende sekret publik.

Lexoni raportin 📖 Të Heshtësh e të Durosh ose të Largohesh nga Puna për më shumë detaje.

Tregu i punës në Kosovë mbetet ende sfidues për pjesëmarrësit në të. Derisa marrëdhënia e Punës në Kosovë rregullohet nga Ligji i Punës, kjo nuk reflektohet edhe në aplikueshmërinë e tij në praktikë. Problemet janë të shumëfishta duke filluar nga kontrata të parregullta, shkelje të kontratës e deri tek mungesa e sigurisë dhe rrezikim i shëndetit në vendin e punës. Pasoja mbetet drejtëpërdrejtë në kualitetin dhe trajtimin e denjë të punëtorëve, duke u rënduar shumë herë edhe veprimtaria e bizneseve.

Ky raport është përgatitur nga stafi i IKS dhe përmbajtja e tij pasqyron kontributin e IKS. Pikëpamjet e shprehura në raport nuk pasqyrojnë domosdoshmërisht pikëpamjet e UNOPS si Organizata Kryesore Zbatuese e projektit.

“Monitorimi i zbatimit të Ligjit të Punës në Kosovë” është përgatitur nga projekti i IKS “Mbështetje për Koalicionin e Drejtësisë Sociale”. Ky hulumtim publikohet brenda kornizës së projektit “Promovimi i punës sëdenjë përmes forcimit të menaxhimit të sigurisë dhe shëndetit në punë, si dhe dialogut social në Kosovë” i cili implementohet nga UNOPS dhe financohet nga Agjencia Suedeze e Bashkëpunimit Ndërkombëtar për Zhvillim (Sida) përmes Ambasadës së Suedisë në Prishtinë”.

Për të lexuar raportin, klikoni këtu Raporti Monitorimit te Zbatimit te Ligjit

“Analizë rreth strukturës së anëtarësisë në BSPK ” është përgatitur nga projekti i IKS “Mbështetje për Koalicionin e Drejtësisë Sociale”. Ky hulumtim publikohet brenda kornizës së projektit “Promovimi i punës së denjë përmes forcimit të menaxhimit të sigurisë dhe shëndetit në punë, si dhe dialogut social në Kosovë” i cili implementohet nga UNOPS dhe financohet nga Agjencia Suedeze e Bashkëpunimit Ndërkombëtar për Zhvillim (Sida) përmes Ambasadës së Suedisë në Prishtinë”.

Për të lexuar raportin, klikoni këtu Raport Hulumtues Rreth Anëtaresisë së BSPK .

200 të anketuar, burra dhe gra në rajonin e Prishtinës, përfunduan studimin duke gjeneruar të dhëna për këtë raport. Përdorimi i tij i synuar është të gjenerojë diskutim publik mbi temat e mbuluara dhe të informojë vendimmarrësit dhe qeverinë mbi politikat kryesore sociale dhe të mirëqenies. Anketa dhe ky raport janë kryer si pjesë e projektit “Mbështetje për Koalicionin e Drejtësisë Sociale”, i cili është brenda kornizës së projektit të UNOPS “Nxitja e punës së denjë përmes forcimit të menaxhimit të SSHP dhe dialogut social në Kosovë”, e financuar nga Agjencia Suedeze dhe Zhvillim Ndërkombëtar (Sida), e përfaqësuar nga Ambasada e Suedisë në Prishtinë. Ushtrimi synon të nxjerrë në pah rëndësinë e dialogut social, të ndezë diskutimin brenda qeverisë së sapo zgjedhur dhe informimin e funksionalizimit të Programit Qeveritar 2021 – 2025, i cili përfshin objektivat lidhur me çrrënjosjen e varfërisë, që synohet të arrihet përmes reformimit të skemave sociale dhe aktivizimit të fuqisë punëtore. Këto janë një gur themel i procesit të dialogut social dhe një qëllim themelor i ekzistencës së Sindikatës në radhë të parë. 

Për të lexuar raportin, klikoni këtu: Perceptimet dhe Qëndrimet e Qytetarëve në Rajonin e Prishtinës

Ky raport përfaqëson rezultatin përfundimtar të një analize të thellë të situatës së grave në tregun e punës dhe implikimet që Covid-19 ka në punësimin e grave. Raporti synon të jetë një kontribut i bazuar në fakte në debatin mbi punësimin e grave dhe për të marrë informata në lidhje me cilësinë e vendeve të punës për gratë në Kosovë dhe të paraqet informata mbi kushtet e punës së grave në nivel vendi. Ky raport do të përdoret nga IKS dhe QPA si bazë për një strategji të politikës/punës dhe një program më të gjerë të mbështetjes për pjesëmarrjen e grave në tregun e punës në Kosovë.

Për të lexuar raportinm klikoni: Të Jesh Grua në Tregun e Punës